2024年6月– date –
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従業員への事業承継を成功させる方法
今回のテーマは従業員承継です。後継者不在で悩んでいる経営者が、従業員を後継者として考える場合、どのように検討すればよいでしょうか?注意点を踏まえながら紹介します。 【従業員承継の基本】 事業承継は、企業経営者の立場(社長)の交代であるとと... -
事業承継の最大の問題は、後継者の決意と覚悟にある
事業承継の本当の問題は、後継者が決意と覚悟することができないことにあります。今回は経営者の相続対策である事業承継について解説いたします。 【事業承継の3つの方向性】 事業承継の方向性は、3つに分かれます。 親族内承継 従業員承継 第三者承継(...
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